Nosotros
Erretres es una consultora de diseño y branding fundada en 2003 por Pablo Rubio Ordás. Somos un equipo multidisciplinar y flexible, que se adapta a las necesidades de cada proyecto y acompaña a nuestros clientes en todos los pasos del proceso. Creemos en el diseño como un activo a incorporar en la estrategia de cualquier empresa, como motor de ideas que garantiza el éxito de productos y servicios y fortalece la consistencia de la marca. Diseño, estrategia e innovación tecnológica son los pilares de nuestro trabajo, sin olvidar que, en cualquier proceso, las personas deben ocupar el centro (desde el equipo de trabajo hasta el cliente o el usuario final).

Erretres es una consultora de diseño e identidad fundada en 2003 por Pablo Rubio Ordás. Somos un equipo multidisciplinar y flexible, que se adapta a las necesidades de cada proyecto y acompaña a nuestros clientes en todos los pasos del proceso. Creemos en el diseño como un activo a incorporar en la estrategia de cualquier empresa, como motor de ideas que garantiza el éxito de productos y servicios y fortalece la consistencia de la marca. Diseño, estrategia e innovación tecnológica son los pilares de nuestro trabajo, sin olvidar que, en cualquier proceso, las personas deben ocupar el centro (desde el equipo de trabajo hasta el cliente o el usuario final).

About
Erretres es una consultora de diseño e identidad fundada en 2003 por Pablo Rubio Ordás. Somos un equipo multidisciplinar y flexible, que se adapta a las necesidades de cada proyecto y acompaña a nuestros clientes en todos los pasos del proceso. Creemos en el diseño como un activo a incorporar en la estrategia de cualquier empresa, como motor de ideas que garantiza el éxito de productos y servicios y fortalece la consistencia de la marca. Diseño, estrategia e innovación tecnológica son los pilares de nuestro trabajo, sin olvidar que, en cualquier proceso, las personas deben ocupar el centro (desde el equipo de trabajo hasta el cliente o el usuario final).

El diseño alimenta la innovación

Si la innovación conduce a la diferenciación frente a la competencia, el diseño puede considerarse el catalizador de dicha innovación. Por eso, si una empresa quiere innovar de verdad, deberá apoyarse de manera decisiva en el diseño e integrarlo en su estrategia corporativa de negocio.

Tenemos que entender el diseño como una actividad capaz de contribuir con ideas al mercado, y de transformar dichas ideas en productos finales atractivos y útiles. Reconocer el diseño como parte del proceso de innovación es absolutamente crítico cuando se trata de lanzar nuevos productos o servicios al mercado.


PABLO RUBIO ORDÁS
CEO & Founder

Never Underestimate the Power of Design

Si la innovación produce la diferenciación, el diseño es el catalizador de la innovación. Por lo tanto, si una empresa quiere innovar tiene que apostar por el diseño de una manera decidida, e integrarlo en su estrategia corporativa.

Debemos entender el diseño como una actividad capaz de aportar ideas al mercado para transformarlas en productos atractivos y cómodos de usar; entender el diseño como parte de un proceso innovador es crítico a la hora de lanzar productos diferenciados.


PABLO RUBIO ORDÁS
CEO & Founder

80
casos de éxito desarrollados

con nuestro sistema en 4 pasos

Fase No. 01

Análisis

Analizamos en profundidad el proyecto y su contexto relevante. Definimos buenas prácticas, extraemos conclusiones y sentamos las bases para desarrollar las siguientes fases.

Fase No. 02

Estrategia

El objetivo de esta fase es comprender y recomendar lo que la marca debe representar: atributos, valores, posicionamiento, experiencia, tono de voz… En el caso de los productos digitales, definimos la estrategia digital y UX.

Fase No. 03

Diseño

A partir de las conclusiones de las fases anteriores, desarrollamos y definimos los elementos de identidad visual para crear una experiencia única y relevante.

Fase No. 04

Implementación

Desarrollamos las adaptaciones necesarias de la identidad a los productos finales, comprobando su buen funcionamiento visual y experiencial en el entorno requerido, físico o digital.

Maite Antolín
UX Designer

Rocío Ballesteros
Head of Digital

Borja Blanco
Lead Designer
Brand & Interaction Specialist

Soyoung Cho
Digital Content Specialist

Agustín García Benavente
COO

Masaaki Hasegawa
Business Advisor

Santos Henarejos
Head of Branding and Design

Mario Merino
Visual & Motion Designer

Marina Montoya
Administration Controller

Luis Novero
Senior Lead Designer
Brand & Publishing Specialist

José Ortega
Chief Technology Officer
Software & Data Specialist

Blanca Prieto
Social Media & Education Manager

Esther Rebollar
Project Manager

Manuel Ridocci
Senior Lead Designer

Pablo Rubio Ordás
CEO & Founder
Head of Brand & Digital Experience

Rocío Soler
Project Manager

Cristina Tarazona
Researcher & Strategist

Javier Torres
Head of Strategy
Brand & Business Strategy Specialist

Helena Postigo
Digital Designer

Un equipo multicultural con un enfoque multidisciplinar

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